El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Armilla es consciente de los obstáculos que aún existen y que tenemos que superar, para lograr una igualdad real y plena entre mujeres y hombres. Por ello, las políticas de igualdad de oportunidades ocupan un lugar importante y destacado en la agenda política de nuestro municipio.

El IV Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres 2018 – 2021 fue aprobado en el Pleno del día 18 de diciembre de 2017, siendo el resultado directo de un proceso de consenso y gran participación de las diferentes fuerzas sociales. El objetivo fundamental del Plan es seguir garantizando la integración de la perspectiva de género en todas las políticas de intervención municipal, por ello es preciso la renovación del compromiso adquirido con los planes anteriores y la aprobación de una dotación presupuestaria específica que garantice el desarrollo de las acciones concretas que en él se plantean.